Visas Basadas en Empleo
Los empleadores estadounidenses generalmente son elegibles para patrocinar a trabajadores extranjeros para la residencia extendiendo una oferta de trabajo. Sin embargo, los profesionales distinguidos que están en la cima de su campo o cuyo trabajo propuesto en los Estados Unidos servirá a un interés nacional pueden ser elegibles para solicitar la residencia sin la necesidad de una oferta de trabajo. Nuestra firma representa a los clientes para que obtengan la residencia a través del empleo, incluidos los siguientes:
Visa EB-1 Habilidad Extraordinaria
Los ciudadanos extranjeros que puedan demostrar un reconocimiento nacional o internacional sostenido en los campos de las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo pueden ser elegibles para patrocinarse para una visa EB-1A.
Visa EB-2 Exención de Interés Nacional
Los profesionales extranjeros pueden ser elegibles para patrocinarse para la residencia en los Estados Unidos con base en una visa EB-2 NIW si tienen un título avanzado (maestría o doctorado) o un bachillerato más 5 años de experiencia laboral progresiva en el campo después de obtener el título. Alternativamente, los profesionales extranjeros que trabajan en los campos de las artes, las ciencias o los negocios pueden calificar si poseen una habilidad excepcional y pueden demostrar un grado de experiencia significativamente superior al que normalmente se encuentra en su campo. En última instancia, el profesional extranjero debe demostrar su deseo de trabajar en un campo o ocupación que beneficiaría los Estados Unidos y sería de interés nacional.
PERM/Certificación Laboral
Los empleadores estadounidenses que deseen traer un trabajador extranjero al país con una visa basada en el empleo para la residencia deberán obtener primero una certificación laboral del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (“DOL”). La obtención de una certificación laboral es un proceso mediante el cual el DOL certifica que no hay trabajadores estadounidenses mínimamente calificados que estén dispuestos y disponibles para realizar el trabajo ofrecido. Muchos empleadores necesitarán navegar por el proceso de certificación laboral antes de contratar trabajadores inmigrantes, pero existen excepciones disponibles. Podemos explicar detalladamente el proceso de solicitud de visa y proteger sus mejores intereses en cada paso del camino para satisfacer las necesidades de los empleadores y empleados.